1月10日下午，浙江省人力資源和社會保障廳專技處處長程爽等一行在麗水市人力資源和社會保障局副局長吳守成，縉云縣委副書記、麗縉產業園管委會常務副主任王正飛等陪同下蒞臨晨龍鋸床調研人才建設工作。

副總經理樊力向程爽處長一行，就晨龍近年在生產經營、科技創新、人才建設工作等方面所取得的成效進行了詳細匯報，隨后數控加工技師柏友周分享了參加浙江“金藍領”第一期英國數控加工培訓的學習心得及后續“傳幫帶”工作實施方案。

最后，董事長丁澤林用“明、靜、空、定、一、信、行、久”八個字為公司下一步的發展指明了方向。堅持“以人為本”理念，大力推進“人才強企”戰略，重才愛才，通過引進、培養企業發展所需的各類人才，持續打造國內一流的智能鋸切裝備研發團隊，促進企業發展。

領導一行對公司在人才建設、科技創新方面的工作給予了高度肯定，希望晨龍鋸床能夠堅定不移的把各項工作持續深化，進一步提升企業影響力，進而帶動整個鋸切行業的發展。